جریان استعدادهای جهانی – مهاجرت کاری به کانادا

جریان استعدادهای جهانی – مهاجرت کاری به کانادا

از دسامبر 2022، پنج شغل جدید به فهرست 12 شغل واجد شرایط برای جریان استعدادهای جهانی کانادا (Global Talent Stream) اضافه شده است. اداره استخدام و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) اخیراً این مشاغل را به لیست جریان استعدادهای جهانی کانادا اضافه نموده است.

سریع ترین راه برای اخذ ویزای کار کانادا چیست؟

اگر یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی دارید و مایل به مهاجرت به کانادا هستید، جریان استعدادهای جهانی (GTS) یکی از سریع‌ترین گزینه‌ها برای دریافت مجوز کار کانادا است. اداره مهاجرت کانادا (IRCC) تضمین می کند که مجوزهای کاری تحت این برنامه را ظرف دو هفته پس از دریافت درخواست پردازش کند.

برنامه جریان استعدادهای جهانی چیست؟

این برنامه ابتکار اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) است که تحت عنوان جریان استعدادهای جهانی (GTS) به کارفرمایان کانادایی این امکان را می دهد که به سرعت کارگران خارجی را برای مشاغل مورد تقاضا استخدام کنند.

هدف این برنامه کمک به کسب‌وکارهای کانادایی برای غلبه بر شکاف‌های مهارتی موجود و تکمیل موقعیت‌های شغلی آزاد در میان نیروهای کار خود و در عین حال تقویت توسعه اقتصادی کشور است.

تحت برنامه «جریان استعدادهای جهانی» (GTS)، کارفرمایان می توانند برای مجوز کار برای استخدام کارگران خارجی واجد شرایط در صنایعی که تقاضای بالایی برای خدمات آنها دارند، درخواست دهند. جریان استعدادهای جهانی دو دسته واجد شرایط را ارائه می دهد: رده A و رده B.

دسته A

کارفرمای کانادایی شما باید توسط یکی از شرکای تایید شده GTS برای واجد شرایط بودن برای دسته A توصیه شود.

علاوه بر این، آنها باید فردی را با دانش پیشرفته در صنعت یا دارای مدرک آن یا دارای پنج سال تجربه مرتبط و شغلی با حداقل دستمزد 80000 دلار استخدام کنند.

این گزینه کم محبوب ترین گزینه است. کارفرمایان باید توضیح دهند که چگونه برای افزایش ایجاد شغل در بازار کانادا به عنوان بخشی از این دسته برنامه ریزی می کنند.

دسته B

کارفرمایان باید سعی کنند استعدادهای بین المللی واجد شرایط را برای پر کردن موقعیت های مورد تقاضا در فهرست مشاغل استعدادهای جهانی استخدام کنند تا واجد شرایط برای جریان استعدادهای جهانی کانادا رده B در کانادا باشند.

این لیست 5 شغل جدید را اضافه نموده است تا تعداد کل مشاغل زیر رده B به 17 رسانده شود.

دستمزد برای آن موقعیت باید حداقل به اندازه نرخ ادامه کار باشد.

مشاغل جدید اضافه شده به جریان استعدادهای جهانی چیست؟

مشاغل جدید اضافه شده به جریان استعدادهای جهانی چیست؟

پنج شغل پرتقاضای دیگر به تازگی به لیست مشاغل واجد شرایط اضافه شده اند و مجموع آنها به 17 شغل افزایش یافته است. در زیر لیستی این پنج شغل جدید آورده شده است که اخیراً به جریان استعدادهای جهانی کانادا معرفی شده اند.

مشاغل جدید اضافه شده به جریان استعدادهای جهانی
کد شغلی (ناک شغلی)

Civil Engineers

21300

Electrical and electronics engineer

21310

Mining engineers

21330

Aerospace engineers

21390

Computer engineers (Except software engineers and designers)

21311

فهرست مشاغل جریان استعدادهای جهانی چیست؟

National Occupations Classification (NOC) code 2011

NOC code 2021

Occupation

0213

20012

Computer and information systems managers

2131

21300

Civil engineers

2133

21310

Electrical and electronics engineers

2143

21330

Mining engineers

2146

21390

Aerospace engineers

2147

21311

Computer engineers (except software engineers and designers)

Sub-set of 2161*

Sub-set of 21210*

Mathematicians and statisticians

* Positions for actuaries or related occupations are excluded from this subset.

2171

21211 – Data scientists

21220 – Cybersecurity specialists

21221 – Business system specialists

21222 – Information systems specialists

21233 – Web designers

Information systems analysts and consultants

2172

21211 – Data scientists

21223 – Database analysts and data administrators

Database analysts and data administrators

2173

21231 – Software engineers and designers

21211 – Data scientists

Software engineers and designers

2174

21230 – Computer systems developers and programmers

21232 – Software developers and programmers

21234 – Web developers and programmers

Computer programmers and interactive media developers

2175

21233 – Web designers

21234 – Web developers and programmers

Web designers and developers

2241

22310

Electrical and electronics engineering technologists and technicians

2281

22220

Computer network technicians
(NOC 2021 occupation: Computer network and web technicians)

2283

22222

Information systems testing technicians

Sub-set of 5131**

Sub-set of 51120**

Producer, technical, creative, and artistic director and project manager – Visual effects and video game

**The position must require a minimum of 3 years of experience in the visual effects, video game or animation industries in 1 or a combination of the following roles: producer, technical director, creative director, artistic director or project manager, senior coordinator, department manager, with 3 years of job experience in at least 1 or more of the following skills relevant to the visual effects, video game or animation industries: surfacing and look development; character or simulation rigging; matte painting; managing budgets or teams; or technical pipeline development and application for visual effects, video games, or animation production.

Sub-set of 5241***

Sub-set of 52120***

Digital media designers

***The position must require a minimum of 3 years of job experience in at least 1 of the following digital media design skills: 3D modelling, compositing, paint and roto, layout and match move, digital environment and Matte painting, texture, lighting shading, character effects, effects and simulations, design and scenario, rigging, user interface or user experience, responsive design (for gaming), virtual reality, augmented reality, digital media animation, levels editing for digital media design, software editing for digital media design, pipeline software development or applications relevant for digital media design

Note: Due to the TFW Program’s migration to NOC 2021 (TEER CODES), the published Global Talent Occupation List will display NOC.

How to hire Foreign workers under GTS
چگونه کارگران خارجی را تحت GTS استخدام کنیم؟

کارگران خارجی استخدام شده تحت جریان استعدادهای جهانی کانادا باید حداقل دستمزد رایج را دریافت کنند که بر اساس یکی از سه متغیر ذیل، دستمزد غالب باید به کارگران خارجی استخدام شده تحت GTS پرداخت شود.

  1. متوسط حقوق این شغل در Job Bank دولت کانادا ذکر شده است.
  2. دستمزد با آنچه کارفرما به کارکنان فعلی در همان نقش در همان شرکت با شرایط یکسان پرداخت می کند، قابل مقایسه است.
  3. فهرست مشاغل استعدادهای جهانی حداقل کف دستمزد را (در صورت وجود) تعریف می کند.

بالاترین این سه مقدار، دستمزد غالب است. این شرط برای محافظت در برابر شرکت هایی که از GTS برای کاهش دستمزدهای محلی استفاده می کنند و تضمین می کند که کارگران خارجی استخدام شده از طریق این برنامه به طور منصفانه و رقابتی دستمزد می گیرند، وضع شده است.

با پشتیبانی جریان استعدادهای جهانی کانادا، مهندسان ماهر شانس زیادی برای دریافت مجوز کار کانادا در عرض دو هفته پس از درخواست دارند. هدف از این جریان ارائه استعدادهای بسیار ماهر به کشور است. از طرف دیگر، این استریم یک بستر عالی برای آن دسته از متقاضیانی است که مایل به مهاجرت به کانادا به صورت موقت یا دائم هستند فراهم می کند.

ما چگونه می توانیم به شما کمک کنیم؟

ما در آرنیکا ویزا بشما کمک میکنیم که بهترین استراتژی برای رسیدن به اهداف مهاجرتی خود را پیدا کند. از تکمیل فرم های مهاجرتی شما تا کمک به تهیه مدارک پشتیبان، ما از همه اینها مراقبت میکنیم.

ما می توانیم بطور کامل یا جزئی و بر اساس بسته های خدماتی مختلفی که ارائه می دهیم به شما در مسیر مهاجرتی تان کمک کنیم. ما می‌توانیم بطور حرفه‌ای و قانونی در خصوص مدارک مورد نیاز و مهم پرونده مهاجرتی شخصی شما، مشاوره دهیم تا شانس قبولی تان را افزایش داده و در نهایت درخواست اقامت موقت یا دائم شما را بعنوان مشاور رسمی به اداره مهاجرت کانادا ارسال کنیم. اگر علاقه مند به دریافت خدمات آرنیکا هستید، اولین قدم تکمیل «فرم ارزیابی» وب سایت آرنیکا تا شرایط شما (تحصیلات، تجربه کاری و …) بصورت رایگان توسط مشاور رسمی مهاجرت بررسی اولیه شود.

Leave a Reply