آپدیت ویزای ICT کانادا
اداره مهاجرت کانادا به روزرسانی های قابل توجهی را در دستورالعمل های ویزای ICT کانادا (برنامه انتقال درون شرکتی) در تاریخ 03 اکتبر 2024 انجام داده است. این تغییرات برای مشاغل و افرادی که به دنبال استفاده از روش مهاجرتی ICT برای کار و گسترش فعالیت در کانادا هستند، بسیار مهم است. در این آپدیت معیارهای جدید واجد شرایط بودن ، الزامات خاص برای کارمندان با دانش تخصصی و اهمیت پیروی از حقوق و مزایا تغییرات مهمی داشته است که به آن می پردازیم. این اطلاعات به شما کمک می کند تا نحوه حرکت بسمت موفقیت در اخذ ویزای ICT را درک کنید.
ویزای ICT چیست؟
برنامه برنامه انتقال درون شرکتی کانادا یا همان ویزای ICT به شرکت های چند ملیتی اجازه می دهد تا کارمندان کلیدی خود را به کانادا منتقل کنند تا در یک شعبه ، وابسته یا شرکت اصلی کار کنند. این برنامه مهم ترین قسمت برای شرکت های چند ملیتی است که به دنبال انتقال و استفاده نیروی کار ماهر موجود خود در جهت گسترش عملیات بیزینسی در کانادا هستند، می باشد.
آپدیت های مهم شرایط ویزای ICT
1. موقعیت شغلی در خارج از کانادا
یکی از به روز رسانی های مهم دستورالعمل های ICT این است که موقعیت اتباع خارجی در شرکت در خارج از کانادا باید در تمام مدت اشتغال آنها در کانادا در دسترس باشد. این به این معنی است که شرکت ها باید نشان دهند که کارمند منتقل شده می تواند پس از اتمام ماموریت خود در کانادا، به وظیفه خود در خارج از کانادا بازگردد. این ماده تضمین می کند که انتقال موقت است و هدف انتقال دائمی به کانادا تحت برنامه ویزای ICT نیست.
2. تعریف دقیق تر از دانش تخصصی
دستورالعمل های جدید تفسیر دقیقی از آنچه که به عنوان “دانش تخصصی” است را ارایه می کند. برای واجد شرایط بودن، یک کارمند باید هم دانش پیشرفته، مانند فناوری ها یا فرآیندهای خاص شرکت و هم سطح بالایی از تخصص منحصر به فرد و غیر معمول در نیروی کار شرکت داشته باشد. این دانش باید آنقدر خاص باشد که فقط در اختیار تعداد محدودی از کارمندان باشد. بنابراین، صرفاً مهارت زیاد کافی نیست. کارکنان باید نشان دهند که مهارت ها و دانش آنها برای شرکت ضروری است.
3. محدودیت در جابجایی رده شغلی در ویزای ICT
دستورالعمل های به روز شده روشن می کند که برای جابجایی یک کارمند بین رده های شغلی مختلف (به عنوان مثال، از یک کارمند دانش تخصصی به یک نقش مدیریتی)، باید طی سه سال گذشته قبل از انتقال خود به شرکت تابعه کانادایی، به مدت یک سال در آن سمت خاص در خارج از کانادا کار کرده باشد. اگر کارمند هرگز در خارج از کانادا سمت مدیریتی نداشته باشد، واجد شرایط تمدید مجوز کار ICT در کانادا برای یک نقش مدیریتی نخواهد بود، حتی اگر شرکت بخواهد آنها را ارتقا دهد.
4. نیاز به داشتن اماکن فیزیکی شرکتی
متقاضیان ویزای ICT اکنون باید در اماکن تجاری کانادا کار کنند. کسب و کارهای مجازی یا آنهایی که در فضاهای مسکونی یا مشترک فعالیت می کنند واجد شرایط نیستند. در مواردی یک بیزینس استارتاپی می تواند در ابتدا محل کسب و کار خود را در دفتر وکیل مهاجرت (نماینده قانونی)، که فضایی مشخص برای انجام بیزینس رسمی است، داشته باشد، ولی باید به سرعت در کانادا بدنبال داشتن دفاتر مستقل فیزیکی باشد.
5. قوانین جدید برای شرکت چند ملیتی (MNC)
بر اساس دستورالعمل های به روز شده، شرکت خارجی باید قبلاً یک شرکت چند ملیتی (MNC) با فعالیت های درآمدزا در حداقل دو کشور باشد تا از دسته ویزای ICT استفاده کند. این تغییر به این معنی است که مشاغل نمی توانند از روش ICT کانادا برای راه اندازی اولین شرکت خارجی خود در کانادا استفاده کنند. این شرکت باید قبلاً در خارج از کشور خود فعالیت داشته باشد تا واجد شرایط باشد.
6. الزامات دستمزد برای دارنده مجوز کار ICT
در گذشته، پرداخت دستمزد رایج برای کارکنان دانش تخصصی اجباری بود، اما الزاماً برای سایر نقش‌ها الزامی نبود. دستورالعمل های به روز شده این الزام را گسترش داده اند تا اطمینان حاصل شود که تمام موقعیت های متقاضیان ویزای ICT، از جمله مدیران ارشد و مدیران اجرایی، به میزان یا بالاتر از دستمزد رایج برای شغل آنها پرداخت می شود. عدم رعایت این الزامات دستمزد می تواند منجر به تاخیر در بررسی پرونده یا ریجکتی ویزای کار کانادا می شود.
چرا این تغییرات اهمیت دارند؟
این به‌روزرسانی‌ها برای کسب‌وکارهایی که قصد دارند با استفاده از برنامه ویزای ICT به بازار کانادا گسترش یابند، بسیار مهم است. شرکت‌ها باید نیاز واضحی به حضور فیزیکی کارمندان در کانادا نشان دهند، دستمزد معقول ارائه کنند و اطمینان حاصل کنند که نقش با معیارهای دانش تخصصی جدید همسو است. درک این تغییرات می تواند از تاخیر یا ریجکتی درخواست جلوگیری کند و به سازمان ها کمک کند تا با استانداردهای اداره مهاجرت کانادا مطابقت داشته باشند.
مزایای ویزای ICT کانادا
ویزای ICT کانادا مزایای متعددی را ارائه می دهد، از جمله توانایی شرکت های چند ملیتی برای جذب پرسنل کلیدی، تسهیل رشد کسب و کار در کانادا، و ساده کردن فرآیند انتقال برای کارکنان دارای دانش تخصصی یا تخصص مدیریتی. این مسیر همچنین نیازی به ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) ندارد و این فرآیند را ساده‌تر و سریع‌تر از سایر مجوزهای کاری می‌کند. این مزایا باید حس خوش بینی را نسبت به فرصت هایی که مجوز کار ICT ارائه می دهد القا کند.
نتیجه گیری
در حالی که پیمایش دستورالعمل های ویزای ICT به روز می تواند چالش برانگیز باشد، درک معیارها و الزامات جدید برای یک درخواست موفق ویزا، بسیار مهم است. کسب‌وکارها می‌توانند با ارزیابی دقیق اینکه آیا کارمندان خارجی آنها معیارهای واجد شرایط بودن، از جمله نیاز به دانش تخصصی، دستمزد مناسب، و مکان فیزیکی فیزیکی در کانادا را دارند، احساس قدرت و کنترل بر فرآیند درخواست خود کنند. مطابق با این الزامات، آنها می توانند به طور موثر از روش ICT کانادا برای گسترش فعالیت های خود در کانادا استفاده کنند.
این به‌روزرسانی‌های دستورالعمل‌های ویزای ICT، تعهد کانادا را برای اطمینان از اینکه فقط متخصصان واقعی و ماهر برای حمایت از رشد کسب‌وکار منتقل می‌شوند و در نتیجه از سوء استفاده از برنامه‌ها جلوگیری می‌کند، برجسته می‌کند. برای اطلاعات بیشتر و راهنمایی، همیشه توصیه می شود که با یک متخصص مهاجرت یا RCIC خود مشورت کنید. این اطمینان در مورد پشتیبانی موجود باید باعث شود که مخاطب نسبت به روند درخواست خود اطمینان بیشتری پیدا کند.
سوالات متداول ویزای ICT کانادا
مدت زمان اخذ ویزای ICT کانادا چقدر است؟
مدت زمان اخذ ویزای ICT کانادا بسته به کشور محل اقامت متقاضی، کامل بودن درخواست و حجم کاری فعلی دفتر ویزا متفاوت است. به طور کلی، پردازش ممکن است از چند هفته تا چند ماه طول بکشد. همیشه بهترین کار این است که زمان های پردازش را در وب سایت اداره مهاجرت IRCC بررسی کنید.
شرایط ویزای ICT کانادا چیست؟
برای داشتن شرایط ویزای ICT کانادا، متقاضی باید توسط یک شرکت چند ملیتی با یک رابطه واجد شرایط با شعبه، شرکت های تابعه یا وابسته در کانادا استخدام شود. آنها باید حداقل به مدت یک سال به طور مداوم در سه سال گذشته در یک نقش تمام وقت در شرکت استخدام شده باشند. آنها باید به کانادا بیایند تا در دانش تخصصی یا نقش های مدیریتی/اجرایی کار کنند.
درصد ریجکتی ویزای ICT کانادا چقدر است؟
در حالی که درصد ریجکتی ویزای ICT کانادا می‌تواند متفاوت باشد، متقاضیانی که دانش تخصصی یا نقش مدیریتی خود را نشان می‌دهند، شرح شغل مفصلی ارائه می‌دهند و معیارهای واجد شرایط بودن را برآورده می‌کنند، درصد قبولی بیشتری دارند. اطمینان از اینکه درخواست ویزای ICT به خوبی آماده شده است، و تمام مدارک مورد نیاز کامل است، می تواند به طور قابل توجهی شانس تایید را افزایش دهد.
داشتن بیزینس پلن ویزای ICT کانادا چقدر مهم است؟
بله، اگر درخواست ویزای ICT باشد، معمولاً یک بیزینس پلن ویزای ICT کانادا برای نشان دادن چگونگی ایجاد و رشد کسب و کار در کانادا مورد نیاز است. این طرح بیزینسی باید شامل پیش بینی های مالی، تجزیه و تحلیل بازار و یک استراتژی برای بازار کانادا باشد. همچنین باید اهداف بلندمدت شرکت در کانادا و نحوه مشارکت کارمند انتقال یافته در دستیابی به این اهداف را توضیح دهد.
آیا دارنده ویزای کار ICT می تواند اعضای خانواده خود را به کانادا بیاورد؟
بله، اعضای خانواده دارندگان ویزای ICT کانادا معمولاً می توانند آنها را به کانادا همراهی کنند. همسران یا شرکای معمولی ممکن است واجد شرایط مجوز کار آزاد باشند که به آنها اجازه می دهد برای هر کارفرمایی در کانادا کار کنند. فرزندان وابسته نیز می توانند با مجوز تحصیل به کانادا بپیوندند و در کانادا تحصیل کنند. توانایی آوردن اعضای خانواده جذابیت برنامه ویزای ICT را برای کارمندان چند ملیتی افزایش می دهد.
خدمات آرنیکا ویزا در اخذ ویزای ICT کانادا
شرکت آرنیکا ویزا به عنوان یک شرکت حقوقی خدمات مهاجرتی رسمی RCIC دارای خدمات متعددی برای موکلین که به دنبال مسیر اخذ اقامت موقت و سپس اقامت دائم کانادا توسط برنامه ویزای C12 هستند، می باشد. ما با ارائه پشتیبانی همه جانبه، با ارزیابی دقیق واجد شرایط بودن در برنامه های مهاجرت بیزینسی به کانادا، را برای موکلین ارایه میدهیم. از جمله خدماتی که ما به موکلین محترم ارائه میدهیم:
- مشاوره اولیه بررسی گزینه های مهاجرت بیزینسی: مشاوره وانتخاب یکی از گزینه های ویزای C11 کانادا (خرید بیزینس آماده، خرید فرانچایز، یا راه اندازی بیزینس)، انتقال بیزینس موجود به کانادا – انتقال درون شرکتی (ویزای ICT کانادا)، برنامه ویزای کارآفرینی کانادا، یا برنامه ویزای استارتاپ کانادا هستند بر اساس سوابق کاری، بودجه وعلایق متقاضی با مشاور رسمی مهاجرت کانادا
- پشتیبانی بیزینسی: تهیه بیزینس پلن برای مهاجرت به کانادا و بیزینس کانسپت، مشاوره درامور تامین مالی، توسعه بیزینس، بازاریابی محصولات و خدمات، مسئولیت های قانونی، بررسی سوابق مالی و غیره
- ارزیابی مدارک بیزینس شما (در صورت موجود)
- خدمات ثبت شرکت شما در کانادا
- تهیه و ارسال پرونده LMIA (در صورت نیاز)
- ارائه چک لیست اختصاصی آرنیکا ویزا: بالا بردن شانس قبولی با ارائه مدارک اضافی در چک لیست اختصاصی آرنیکا ویزا، تهیه شده توسط تیم متخصص مشاور و وکیل مهاجرتی
- پشتیبانی در تهیه مدارک اضافی پرونده:مشاوره فردی و حرفه ای با مشاورمهاجرت کانادا در تمام طول آماده سازی پرونده مهاجرتی و پشتیبانی مداوم از طریق ایمیل و تلفن در زمینه تهیه و آماده سازی مدارک توسط تیم متخصص آرنیکا ویزا
- تهیه برنامه دقیق و هدف از سفر: آماده سازی هدف از سفر شما بصورت کاملا شخصی سازی شده بر اساس تجربه کاری، شرایط تحصیلی و برنامه مهاجرتی و پاسخگویی به تمامی نگرانی های افیسر اداره مهاجرت
- تهیه برنامه مالی: تهیه برنامه مالی پرونده بر اساس تمکن مالی فعلی و مقدار دقیق تمکن مورد نیاز مطابق با برنامه مهاجرتی و مدت اقامت شما در کانادا
- ارسال نامه حمایتی وکیل مهاجرت به همراه پرونده به اداره مهاجرت
- تهیه و ارسال پرونده مهاجرتی همسر و فرزندان
- پشتیبانی در پاسخگویی به سوالات افیسر مرزی در هنگام ورود برای اولین بار
- جمع‌آوری و اشتراگ گذاری امن مدارک به صورت آنلاین: اشتراک‌گذاری پرونده با متقاضی بصورت آنلاین و دسترسی کامل آنها به روند تهیه پرونده
- ارسال یک کپی از پرونده تهیه شده به متقاضی
آرنیکا ویزا به موکلین خود کمک می‌کند تا چالش‌های هر یک از برنامه کارآفرینی کانادا را حل کنند و در عین حال با ارائه پشتیبانی کامل در طول فرآیند، رعایت قوانین تجاری و مهاجرت را تضمین می‌کنیم.
